新闻资讯   >   成员动态   >   浙江三建举行新任中层干部任前集体谈话
浙江三建举行新任中层干部任前集体谈话
发布时间:2017-12-28 16:49:12      点击数:246
字体: 小号    中号    大号
12月28日,浙江省三建建设集团在长城大厦4楼会议室举行新任中层干部任前集体谈话,浙江三建党委书记、董事长曹伟出席会议并讲话,纪委书记、监事会主席楼启明主持会议。
曹伟在讲话中指出,此次中层干部集中调整紧跟浙建集团干部选拔任用管理导向,结合浙建集团“1336”战略总体部署以及浙江三建“三步走”的战略目标,是根据经营生产发展的实际需要以及选优配强中层干部队伍的整体需要进行的一次集中人事调整。集体谈话主要目的是进行集中党性教育和廉洁警示教育,希望新任干部在新的岗位上务必要保持谦虚、谨慎,不骄、不躁的作风,紧紧围绕企业中心重点工作,正确履行自己的岗位职责。
曹伟对新任干部提出了五点要求:一要提高站位讲规矩。浙江三建的每位职工都要主动自觉提高站位,尤其是中层以上的干部更要做到牢固树立“四个意识”,讲政治、讲原则、讲规矩,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;二要明确职责敢担当。要树立起“无功就是过,庸碌就是错”的认识导向,做到面对大是大非敢于亮剑,中心重点工作紧抓不放,服务职工群众能接地气,作风整治立查立改,以实际行动践行浙建集团沈德法董事长七个“担当见效”的要求,忠实做企业管理运行各项制度的坚定执行者,正能量的守护者;三要强化学习提素质。要以学习贯彻十九大会议精神为主线,坚持“缺什么、补什么”的原则,扎实学习上至中央省委下至集团的一系列决策部署和规章制度、岗位知识技能,把自己打造成符合建筑行业发展趋势一专多能的复合型干部;四要启发自觉防腐蚀。要正确认识形势,时刻保持清醒头脑,主动接受监督,做到名利面前不动心、守好底线不动摇、权力面前有敬畏;五要进退留转有胸襟。要心怀感恩,以平和的心态,从容对待得失,不因提拔志得意满,不因转岗心理失衡。
会上,欧诗诗、黄映城、胡元怿等3人作为新任职干部代表在会上作表态发言。(浙江三建  张赞乐)
 
Copyright 浙江省建设投资集团股份有限公司 All Rights Reserved. 浙ICP备05050917号-6
地址:浙江省杭州市文三西路52号浙江建投大厦 (310013)
推一把28推百度